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L'Éducation Prioritaire et le Sgen-CFDT

Éducation prioritaire, nos revendications

"Inventeur" des ZEP dans les années 70, le Sgen-CFDT revendique une augmentation du temps accordé au travail d’équipe dans tous les établissements, et l’extension du mécanisme de la pondération à tous les personnels de la REP+.
Le Sgen-CFDT milite pour la mise en place, dans les établissements de l’éducation prioritaire, d’une formation continue, d’un accompagnement au plus près des personnels et articulé avec la recherche.
Pour le Sgen-CFDT, dans le cadre de la préparation de rentrée 2015 en REP+, il faut absolument obtenir :

  • au niveau des rectorats, un abondement en heures postes des dotations horaires globales ;
  • au niveau des établissements, la construction d’un projet collectif et cohérent d’utilisation du temps, avec l’ensemble des personnels, dans le cadre par exemple du conseil pédagogique ;
  • une limitation des effectifs d’élèves ;
  • un pilotage et un accompagnement définis clairement ;
  • le développement des postes dans le cadre du projet « plus de maîtres que de classes »
  • un temps de décharge accru pour les directeurs d’école (journée spécifique EP).

 

Éducation prioritaire, un peu d'histoire

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Déclaration au Comité Technique Académique du mardi 17 janvier 2017

En annonçant la création de 450 postes supplémentaires à destination des « établissements qui relèvent de l’Éducation prioritaire en lycée et de ceux qui scolarisent les élèves les plus en difficulté », la ministre n’a répondu que partiellement aux attentes des équipes éducatives.

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ACCES par liste d'aptitude au corps des AGREGES 2017

Accès au corps des professeurs agrégés par liste d'aptitude
                        - Année scolaire 2017/2018 -

La note de service concernant la liste d'aptitude agrégés a été publiée au BO le 22/12/2016

Vous pouvez poser votre candidature si vous remplissez les conditions : âge de quarante ans au moins et justifiant de dix années de services au 01/10/2017.

Pour ce faire, il faut compléter votre CV sur Iprof via EDULINE et surtout télécharger votre lettre de motivation sur le serveur SIAP ( accessible depuis Iprof menu "Services")  du 03 au 27 janvier 2017.

Pour le suivi de votre demande et de vos questions, ouvrez un compte et complétez une fiche syndicale sur notre service Sgen+.

La CAPA examinant les candidatures aura lieu le 21 mars 2017. Elle sera suivie d'une CAPN.
En créant votre fiche Sgen+ vous serez averti -e directement du résultat.


  Consultez le compte-rendu de la dernière CAPN du 18 au 20 mai 2016.

   Télécharger la circulaire 2017 et ses annexes

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